হোম জেলায় পোস্টিংয়ে কড়াকড়ি, একই পদে সর্বোচ্চ ৪ বছর; সংবেদনশীল দায়িত্বে থাকা অফিসারদের জন্য আরও কঠোর বদলি নীতি জারি করল রাজ্য সরকার।
Published by -Jyotirmay Dutta: Posted 015.07.2026 at 15:05 pm
বঙ্গবার্তা নিউজ, কলকাতা, মৃণাল কান্তি সরকার:
ছবি এ আই দ্বারা নির্মিত এবং নিজস্ব
রাজ্য সরকারি কর্মীদের বদলি (ট্রান্সফার) নীতিতে বড় পরিবর্তন আনল রাজ্য সরকার। ফিল্ড লেভেল অফিসার থেকে এক্সটেনশন অফিসার পদমর্যাদার কর্মীদের জন্য নতুন বদলি নীতি জারি করা হয়েছে। প্রশাসনিক স্বচ্ছতা, কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি এবং জনস্বার্থকে অগ্রাধিকার দিয়েই এই নতুন নির্দেশিকা কার্যকর করা হয়েছে বলে প্রশাসনিক সূত্রে জানা গিয়েছে।
নতুন নীতি অনুযায়ী, সাধারণভাবে কোনও সরকারি কর্মীকে তাঁর নিজস্ব (হোম) জেলায় পোস্টিং দেওয়া হবে না। তবে অবসরের আগে শেষ দুই বছরে প্রশাসনিক প্রয়োজনের ভিত্তিতে এই নিয়মে শিথিলতা আনা যেতে পারে।
নির্দেশিকায় বলা হয়েছে, একই পদে টানা তিন বছর চাকরি সম্পূর্ণ হলে সংশ্লিষ্ট কর্মী বদলির জন্য বিবেচিত হবেন। পাশাপাশি, কোনও কর্মীকে সাধারণভাবে চার বছরের বেশি একই পদে রাখা হবে না।
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন এসেছে রাজস্ব আদায়, কর সংগ্রহ এবং অন্যান্য সংবেদনশীল দায়িত্বে নিযুক্ত অফিসারদের ক্ষেত্রে। তাঁদের জন্য আরও কঠোর নিয়ম চালু করা হয়েছে। নতুন নির্দেশিকা অনুযায়ী, এই ধরনের পদে থাকা কর্মীদের দুই বছর পূর্ণ হওয়ার পর বদলির জন্য বিবেচনা করা হবে এবং সর্বোচ্চ তিন বছরের বেশি একই দায়িত্বে রাখা যাবে না।
সরকার জানিয়েছে, বদলির ক্ষেত্রে শুধু প্রশাসনিক সুবিধাই নয়, জনস্বার্থ, সংশ্লিষ্ট জেলার প্রয়োজন এবং সরকারি পরিষেবার ধারাবাহিকতাও বিবেচনায় রাখা হবে।
তবে বিশেষ প্রশাসনিক প্রয়োজন, জরুরি পরিস্থিতি কিংবা জনস্বার্থে প্রয়োজন হলে রাজ্য সরকার এই নিয়মে শিথিলতা আনতে পারবে বলেও নির্দেশিকায় উল্লেখ করা হয়েছে।
মুখ্য সচিবের জারি করা এই নতুন বদলি নীতি কার্যকর হলে সরকারি দপ্তরগুলিতে কর্মীদের নিয়মিত রদবদল, প্রশাসনিক স্বচ্ছতা এবং দায়িত্ব বণ্টনে আরও ভারসাম্য আসবে বলে মনে করছেন প্রশাসনিক মহলের একাংশ।
নতুন বদলি নীতির প্রধান দিকগুলি
- হোম জেলায় পোস্টিংয়ে সাধারণভাবে নিষেধাজ্ঞা।
- অবসরের শেষ দুই বছরে বিশেষ ক্ষেত্রে ছাড়ের সুযোগ।
- একই পদে ৩ বছর পূর্ণ হলে বদলির জন্য বিবেচনা।
- কোনও পদে সর্বোচ্চ ৪ বছর থাকার সীমা।
- রাজস্ব, কর ও সংবেদনশীল দায়িত্বে ২ বছর পর বদলির প্রক্রিয়া।
- সংবেদনশীল পদে সর্বোচ্চ ৩ বছর দায়িত্ব পালন।
- বদলির ক্ষেত্রে জনস্বার্থ, প্রশাসনিক প্রয়োজন ও জেলার চাহিদাকে অগ্রাধিকার।
- বিশেষ পরিস্থিতিতে সরকার নিয়মে শিথিলতা আনতে পারবে।
